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肉的食用品質及其評定肉的食用品質及其評定Kessler（Beijing)MachineryCo.,Ltd是一家集進口、研發、生產于一體的現代化食品機械企業，專注于屠宰、分割、熟食深加工、蔬菜切割等領域創新解決方案、項目以及自動化，同時可以為客戶提供相關的肉類加工工藝培訓、相關技術以及企業前期指導建設以及為企業推薦經營管理的全能型人才，選擇凱斯樂，就等于選擇了省心，選擇了放心！我們的使命就是：讓您的食品加工事業更輕松！自2006年在中國開展業務以來，在引進國外大型進口肉類加工設備的同時，企業本身也...
7-9 2020
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凍肉可能比現宰肉還新鮮！這是為什么凍肉可能比現宰肉還新鮮！這是為什么？疫情期間，凍肉成了很多家庭的選擇。但大多數人，對吃“凍肉”這件事，心情還是比較復雜的。擔心凍肉來路不明，也不知道是不是“僵尸肉”。網上曾流傳過的爆炸新聞“40年前的僵尸肉流入市場”，現在還歷歷在目。即使后來被證實是烏龍，人們對冷凍肉依然心有余悸。冷凍肉真的不如鮮肉嗎？還真不一定！01大家不買凍肉的原因？“余溫”、“鮮紅”、“透明”等關鍵詞，無不在刺激著我們對于高級美味的聯想，在大家的觀念里，從屠宰場到飯桌的時間越短，意味著食材越高貴。人們對...
7-9 2020
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白肌肉、注水肉、注膠肉的鑒別檢驗方法白肌肉、注水肉、注膠肉的鑒別檢驗方法近年來，我國在肉類產品檢疫監督方面采取了一系列的管理措施，這在一定程度上確保了肉產品的質量安全，但仍有少數不法商販，受經濟利益的驅使，無視人民群眾健康和國家法律法規，制造和銷售注水肉，甚至制造注膠肉，影響了肉品的衛生質量，擾亂了正常的市場經營秩序。因此，做到正確鑒別檢驗白肌肉（PSE肉）、注水肉、注膠肉，對維護人類健康和維持正常的經營秩序具有重要意義。PSE肉、注水肉、注膠肉的概念1.PSE肉PSE肉，俗稱白肌肉，是指生豬受外部應激因素刺激...
7-8 2020
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生豬宰前靜養的利與弊生豬宰前靜養的利與弊1.生豬宰前靜養和豬肉質量生豬宰前禁食靜養指在生豬到達工廠后，屠宰之前的一段時間內，停止喂食，但給與足量的飲用水，讓生豬得到充分的休息，減少豬只應激反應的一種改善生豬福利和豬肉品質的手段。豬肉的質量，除了安全性外，人們主要關心的主要有豬肉的外觀、色澤、持水能力等，而這些都是和豬肉本身的pH值有非常密切的關系。豬肉的顏色不僅是和豬肉本身含有的色素有關，還和變性肌肉蛋白對光的散射有關；豬肉的持水能力決定于肌肉蛋白的變性，特別受是肌漿球蛋白變性的影響。而肌肉蛋白...
7-8 2020
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商超生鮮豬副產品驗收標準商超生鮮豬副產品驗收標準1、豬大腸驗收標準乳白色，稍軟，略帶堅韌，外形完整、無變質異味，無炎癥潰瘍、淤血、充血、出血、水腫及其它病理現象，無腸頭毛圈，脂肪內溶物。2、豬大肚驗收標準乳白色，組織結實，無異味，外形完整無潰瘍及其它病變現象，無內容物，粘膜，脂肪。無瘀血腸頭毛圈。3、豬腰驗收標準淡褐色，有光澤，略有彈性，組織結實，外形完整，無脂肪和腎外膜，無炎癥膿腫等病變，無異臭，無雜質。4、豬心驗收標準淡紅色，脂肪乳白色、微紅色，結實，有彈性，外形完整，心房內無瘀血，無凝血，無病...
7-7 2020
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食品工廠選址和設計原則食品工廠選址和設計原則食品工廠選址必須遵守國家法律、法規，符合國家和地方的長遠規劃和行政布局、國土開發整治規劃、城鎮發展規劃。同時從全局出發，正確處理工業與農業、城市與鄉村、遠期與近期以及協作配套等各種關系，并因地制宜、節約用地、不占或少占耕地及林地。注意資源合理開發和綜合利用；節約能源，節約勞動力；注意環境保護和生態平衡；保護風景和名勝古跡；另外還要做到有利生產、方便生活、便于施工，并提供有多個可供選擇的方案進行比較和評價。廠址選擇的原則主要是從兩個方面綜合考慮[生產條件]...
7-3 2020
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做好生產計劃，輕松解決工廠亂象！做好生產計劃，輕松解決工廠亂象！在工廠內，我們常見的一些生產現象：1、前后工序的半成品或材料不銜接，我要的你不來，我不要的卻拼命過來。2、工廠內，各生產部門，半成品堆積像倉庫，生產不能像行云流水一樣順暢的流下去。3、生產計劃表，徒具形式，你做你的計劃，我做我的產品，生產計劃達標率低，生產計劃不具威望。4、生產計劃表更動頻繁，不是追加，就是取消。5、緊急訂單很多，生產計劃無法執行，所謂牽一發動全身。6、生產紊亂，品質就跟著失控，失控的品質返工重做，又攪亂原生產計劃。7、材料、零...
7-3 2020
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新員工入職180天詳細培訓計劃新員工入職180天詳細培訓計劃新員工的前6個月的培養周期往往體現出企業對于人才培養的重視程度，但許多企業往往只將重點放在前15天，導致力新生代員工的離職率高峰出現在入職第6個月到1年，讓企業損失大量的成本，如何快速提升新員工的能力，取決于前180天管理者做了什么。01第1階段：新人入職，讓他知道來干什么的（3~7天）為了讓員工在7天內快速融入企業，管理者需要做到下面七點：1．給新人安排好座位及辦公的桌子，擁有自己的地方，并介紹位置周圍的同事相互認識（每人介紹的時間不少于1分鐘...
7-3 2020
